Nuestro objetivo es conseguir establecer la mejor política laboral para nuestros clientes, atendiendo a la sensibilidad de esta área y a un marco legal con actualizaciones constantes.
Asesoramiento y Gestión Laboral de Empresas.
Resolución de consultas.
Legalización Empresas, asignación nº CCC.
Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
Redacción de contratos de trabajo adecuados y presentación a la OTG.
Recibos de salario.
Confección y presentación de seguros sociales.
Adecuación Empresa a convenio colectivo de especialización.
Revisiones salariales.
Amonestaciones, cartas de despido, finiquitos, documentación desempleo.
Asistencia en actos de conciliación y juzgados de lo social.
Defensa de los intereses de nuestros clientes ante inspecciones de trabajo.
Regimenes especiales de la Seguridad Social.
Tramitación expedientes de jubilación parcial, jubilación, invalidez, etc.
Tramites de extranjería del personal asalariado.
Asesoría laboral.
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